“ปัจจัยอะไรที่ทำให้กลุ่มอาชีพในชุมชนแข็งแกร่ง เกิดการยกระดับ

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางกลุ่มอาชีพถึงเติบโตเอาๆ แต่บางกลุ่มกลับย่ำอยู่กับที่? จากที่ผมได้ลงพื้นที่ทำวิจัยและคลุกคลีกับพี่น้องมานาน ผมตกตะกอนความลับ 5 ข้อ ที่จะช่วยให้กลุ่มของเรา “โตแบบก้าวกระโดด” มาฝากกันครับ

5 หัวใจหลัก พากลุ่มอาชีพรุ่งเรือง

การจะยกระดับกลุ่มอาชีพให้มีรายได้เข้ากระเป๋าต่อเนื่อง ไม่ใช่เรื่องบังเอิญครับ แต่ต้องมี 5 อย่างนี้

1. ของต้องพอ (ปริมาณสินค้า) มีของขายสม่ำเสมอ ไม่ใช่ลูกค้ามาแล้วไม่มีให้
2. เงินต้องไหล (รายได้สม่ำเสมอ) ทำแล้วต้องมีกินมีใช้ตลอดปี ไม่ใช่รวยแค่วันเดียว
3. ที่ขายต้องชัด (ตลาด) รู้ว่าใครจะซื้อ และซื้อที่ไหน
4. เงินต้องหมุน (ทุนหมุนเวียน) มีระบบจัดการเงินที่ดี ไม่ให้ขาดมือ
5. ใจต้องรวม (การประชุมกลุ่ม) เดินคนเดียวไปได้เร็ว แต่เดินด้วยกันไปได้ไกลครับ

สูตรสำเร็จ "คน-งาน-เงิน" และ "ความเชื่อใจ"

จุดที่จะทำให้กลุ่มองค์กรเราเปลี่ยนจาก “กลุ่มเล็กๆ” เป็น “กิจการที่มั่นคง” ได้นั้น ต้องบริหาร 3 เรื่องนี้ให้ขาดครับ

• คน วางตัวบุคคลให้เหมาะกับหน้าที่ ใครเก่งขายให้ขาย ใครเก่งทำให้ทำ
• งาน วางระบบการทำงานให้ชัดเจน ไม่สับสน
• เงิน บัญชีต้องโปร่งใส เบิกจ่ายได้ไว ตรวจสอบได้

ที่สำคัญที่สุด คือ “ความไว้เนื้อเชื่อใจกัน” ครับ ถ้าสมาชิกเชื่อใจกัน และมีพี่น้องหน่วยงานภาคีมาช่วยหนุนเสริม กลุ่มจะไปได้ไวและมั่นคงกว่าเดิมหลายเท่า

บทเรียนจากเรื่องจริง (ตัวอย่าง 3 กลุ่มอาชีพ)

ผมมีตัวอย่างจาก 3 กลุ่มอาชีพที่พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า การเปลี่ยนแปลงทำได้จริง! แม้แต่ละกลุ่มจะมีทักษะต่างกัน แต่เขาสามารถนำ "เทคโนโลยี" และ "ความรู้งานวิจัย" มาปรับใช้จนเพิ่มมูลค่าสินค้าได้มหาศาล

เขาทำกันอย่างไร? ใช้เครื่องมือแบบไหน? และงานวิจัยเปลี่ยนชีวิตพวกเขาได้อย่างไร?

โปรดติดตามตอนต่อไปนะครับ... เดี๋ยวแตงโมจะมาเจาะลึกให้ฟังทีละกลุ่มเลย รับรองว่าจะเป็นประโยชน์ เอาไปทำตามได้แน่นอน!

-----
เรื่อง: แตงโม สกลนคร
081268